El Gobierno provincial abre una nueva semana con un escenario de acuerdos clave en la negociación paritaria, tras la aceptación formal de las propuestas salariales por parte de los estatales de ATE y UPCN, sumada a la del sindicato médico AMRA. Sin embargo, la atención el jueves estará puesta en la jornada de protesta anunciada los gremios docentes, a los que se suma Siprus, el otro sector de profesionales de la salud.

Con resolución favorable respecto de tres sindicatos, la gestión santafesina logra encauzar la pauta de aumentos para la mayor parte de la administración pública en el tramo final del año.

La oferta alcanzada para el sector de la salud contempla un incremento escalonado del 10,1% hasta diciembre, además de un estipendio del 25% para el personal monotributista y mejoras en ítems específicos del sector. Si bien la nómina médica de AMRA definió validar el ofrecimiento de manera mayoritaria, el frente gremial mostró posturas divididas dentro del rubro profesional.

El panorama para los próximos días
 
La agenda salarial de la semana que inicia mantendrá, no obstante, focos de discusión abiertos. El Sindicato de Profesionales de la Salud (Siprus) optó por declinar la propuesta oficial y ratificó un plan de lucha que incluirá medidas de fuerza y una movilización.

“Por votación directa de más de 1.200 profesionales, Siprus resolvió rechazar la propuesta paritaria y convocar a un paro provincial con movilizaciones el día jueves 30. Cada regional informará las actividades”, informó ese gremio.

La jornada de protesta del jueves congregará a los sectores que rechazaron los términos del ofrecimiento, sumando el reclamo conjunto de Siprus con los gremios docentes. 

Amsafe y Sadop rechazaron por amplia mayoría la propuesta salarial presentada el martes por el Gobierno provincial para el segundo semestre del año. En el caso de los docentes públicos, el rechazo fue con el anuncio de medidas de fuerza para las próximas semanas.